为什么领导要制定各种不可能完成的制度？

每个公司都有这样那样的制度，但是，制度这个玩意，只会越来越多！

这应该是每个职场人最头疼的问题。

(资料图)

你还在为制度为什么会越来越多而不解吗？看完你就懂了。

01 根本原因——领导的本职工作

领导最主要的工作就是：一决策，告诉你应该干什么！二执行，告诉你到底怎么干！三检查，确保你干的好！

制定制度就是为了确保这三项工作能完美的执行。

即便制定出的制度有多无法实现，领导还是会不断的出新的制度，这是他们的本职工作。

制定出来一个无法实现的制服，怎么办？当然是制定另外一个制度，来改正前面的制度，即使新出的制度也没有办法实现。

工作就是这样，没办法。

02 现实的原因——60分就及格

古人有句话叫做“学上得中，学中得下，学下得下下”。

一场考试中，100分是满分，60分就及格了。

制度之所以越来越严格，是因为制定的时候就留有余地，你达不到满分，起码也能及格。

这就是领导口中，你还有进步的空间。

03 秘密原因——想收拾你就收拾你

领导都有一个看家本领，即使你没有错，也能给你挑出错来，想治你就能治你。

当领导的如果想挑你的刺，尽管工作在完美，领导依旧有得说。

你能怎么办？谁让人家官比你大，你就得受着。